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“雏鹰”试飞正当时——记2017年首届雏鹰训练营竞选会
发布时间:2017-04-25    新闻作者:办公室

     



     雏鹰只有经受住严酷的考验才能够生存下来,鹰之所以成为鸟中的强者,也正是因为其成长过程中所经历的重重磨难。 公司成立雏鹰训练营,目的便是给员工创造学习机遇,为企业发展助力。树立典型,培养人才,让每个参训的人员找到更好的自我,成为公司员工的榜样。2017421日,青岛经纬建设工程有限公司首届雏鹰训练营竞选会成功举办。

 

     本次竞选会由公司人力行政总监陈静主持,副总杨进志、总经理助理张兆海及各部门经理以评委身份参会,各部门参与竞选人员共计17名。

 

     首先,按照名单顺序,每个竞选者在竞选会议上做了限时5分钟的自我竞选陈述,主要包括个人基本情况、竞争优势,对训练营的认识与工作思路、具体目标与落实措施等。随后,各个评委着重从竞选者对杏耀登陆的文化的认同、对培训的认识、工作设想、工作目标、个人职业规划、执行力、反省力、学习力等方面进行随机发问,考察竞选人员的反应力及综合素质。每人竞选时间控制在30分钟以内。

 

     每个竞选人员对本次竞选都高度重视,提前做了充分的准备。整个竞选过程可谓“八仙过海,各显神通”,人人激情洋溢,个个精彩纷呈,充分展现了经纬人良好的精神风貌。同时,全体评委坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则;坚持员工认同、注重实绩的原则;坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,力求选出符合入选标准的首届雏鹰训练营成员。会后,公司办公室人员将在综合考评之下本着优中选优的原则定出首届人员名单予以公布。

 

     雄鹰充满激情,不服输,敢于搏击长空,正是经纬激情文化最好演绎的象征。因此,我们相信,雏鹰训练营必将培养出越来越多的雄鹰,以个人成长助力企业发展,为企业发展提供强大的动力。