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初心永固,共创未来——经纬建设2017年度员工与企业共成长基金激励大会
发布时间:2017-09-01    新闻作者:办公室

826日下午14:00,青岛经纬建设工程有限公司2017年度员工与企业共成长基金激励大会在神剑楼酒店会议厅隆重举办,本次大会以“初心永固,共创未来”为主题。公司领导对此高度重视,董事长马建军、总经理孙希亮、副总经理杨进志、副总经理王丽红等悉数到场。

在主持人葛伟的开场下,首先邀请公司副总王丽红对2017年度基金激励大会新晋人员名单进行了宣读并颁发了证书,并让新晋人员代表成本预算部副经理于大海、市政一部成本主管李旭阳进行了获奖感言讲话;接着,邀请公司总经理孙希亮对基金激励大会6-10年以上获奖人员名单进行了宣读,随后由孙总与杨总对相关人员进行了颁奖,并让其中代表市政一部项目总工徐磊、经营部主管李洋、市政一部材料员徐同庆作了获奖发言;随后,公司董事长马建军为基金激励10年以上人员名单进行了宣读并颁奖,总经理助理张兆海作为代表进行了获奖感言。伴随着雄壮的颁奖音乐,整个过程激动人心,有条不紊,充分显示了经纬人良好的精神风貌和昂扬的斗志。

成本预算部副经理于大海发言

市政一部成本主管李旭阳发言

公司6-10年受激励人员合影

公司董事长马建军为公司10年以上受激励人员颁奖

公司总经理助理张兆海发言

接着,主持人葛伟邀请公司新人代表财务部出纳崔小璇、消防分公司施工员李文林进行了发言,他们质朴的话语道尽了心声,深切感受到了经纬“家”文化的温馨,并坚定了与企业共发展的信心。随后,董事长助理陈静作了以“杏耀登陆的文化”为题的演讲,陈总从经纬“家文化”、“匠心文化”、“激情拼搏文化”、“结果导向文化”四个方面进行了深入的剖析并进行了现场互动,家文化的核心就是和谐与利他,简言之,就是“合作共赢,亲如一家”;匠心文化的宗旨就是热爱、专注和坚持,简言之,就是爱岗敬业,精益求精;激情拼搏文化的关键就是自强不息,敢于担当和进取,诚如一句话所说:只要思想不滑坡,办法总比困难多;结果导向四维文化就是要有强烈的责任心和敬业精神,善于发现和分析问题,明确结果,结果可衡量、交换、有价值。在陈总的讲解下,与会人员对杏耀登陆的文化有了新的认识,并结合自己的工作进行了深刻反思,必将有助工作的开展。

公司董事长助理陈静发言


随后,公司总经理孙希亮作了大会讲话,孙总首先回顾了企业的发展历程,其中有苦有甜,令人感动。期间,孙总从正能量的评价标准:评价一个人,应该看他人的长处,取长补短。凡事都要用心去做,打破传统思维、惰性思维,人与人的差距就是从点点滴滴拉开的,只要凡事比他人多想一点,多做一点,严格要求自己,不是为了完成工作而工作,而是把工作当成一种事业,为自己创业,才能比他人成长的更快;每个人都要有自己的职业规划,明确自己哪些是合格的,哪些存在短板,明确自己的职责,如何才能让自己不可取代,如何寻求创新和突破等都要深入思考,才能不断进步。只有自己的理念不弱于别人,自己的行动高于别人,最终5-10年下来,你才能比别人走的更远。同时,孙总明确表示,在公司这个舞台上,发展上不封顶,只要你敢于承担,想干事,敢干事,有魄力,有能力,公司会给你想要的平台,让你施展抱负;最后,孙总又强调了公司“全员经营”的理念,如何去开拓业务,如何去做,只有全员参与,公司才能初心永固,蒸蒸日上。与会人员听了孙总的讲话后,既有对公司筚路蓝缕创业艰辛的感动,也有对自身的反省和鼓舞,相信大家在接下来的工作中有所借鉴和提高。

公司总经理孙希亮发言


最后,在热烈的掌声中,主持人邀请公司董事长马建军作了总结发言。马总首先对获奖的16名老员工进行了诚挚的祝贺,对他们高度的忠诚度及对企业发展所做出的贡献给予了高度的评价,正是他们的坚持才让经纬公司从无到有,从零到一,一步步茁壮成长。其中,马总深情的说道,经营企业就像养育孩子,而经纬公司就是他的一个孩子。随后,马总给大家解释了一下激励基金设立的由来,每名员工都是企业大家庭的一员,企业的发展成果与员工一起来分享。同时,马总对员工与企业共成长做了分析,分两个方面:一个是企业发展离不开大家的努力,企业发展不忘大家,与大家共同分享企业的发展果实;另一方面,每名员工也要感恩企业,感恩身边的人,以企业为家,把工作当成自己家的事情来做,以高度的忠诚和责任心来对待自己的工作。二者是相辅相成的。同时,马总又重点强调了二次创业的含义,要求全体员工不分老员工和新员工,每名员工都要充满激情,以归零的心态,激情创业。把公司事情当成自己家的事情来做,激情拼搏,不达目的誓不罢休。发展是硬道理,效益是硬道理,只有有了经营,企业才有效益;企业有了效益,大家才能分享企业的发展果实,因此,要全员经营,每名员工都要参与到经营中。细节决定成败,马总要求大家要以积极主动的心态去对待工作,严于律己,高度负责的态度,主动做事,发扬经验的同时,严格按照流程做事,绝不混日子,因为工作是糊弄不了的,要发自内心的主动去做,感恩公司平台和他人。此处,马总还分享了我家地产取得进步的几点经验,得益于精品工程的意识,得益于匠心精神,不满足于现状,力求做得更精更细更好。经纬建设与我家地产二者相辅相成,共同进步。最后,马总号召大家初心永固,共创未来,每名员工都要爱惜自己的工作,一丝不苟,为自己创业,为公司发展尽力。参会人员听了马总的讲话后,更加坚定了与企业一起发展的信念,一个视员工为家人的企业是充满希望的,同时,参会人员也感受到了马总的激情,而激情文化正是成就经纬的核心文化之一,相信所有人必定会充满激情的投入到下一步的工作中。

公司董事长马建军总结发言


2017年是公司成立的第12年,在临近大会结束的时候,公司为每名员工准备了一本公司成立12周年纪念册,其中有马总亲笔签名的信,寄托了马总对全体经纬家人的殷切期望:希望大家不忘初心,继续与企业一路前行,共创辉煌。最后,大会圆满结束。

初心永固,共创未来,相信在马总、孙总的领导下,在全体经纬人的努力下,经纬的发展会越来越好。